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編輯：廣州冠成集團(tuán)

時(shí)隔三年，廣東省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)再次上調(diào)，其中，廣州地區(qū)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)將由現(xiàn)行的1895元/月上調(diào)至2100元/月，深圳地區(qū)將由2130元/月上調(diào)至2200元/月。最低工資的上調(diào)，社保費(fèi)用也會(huì)隨之增加。社保費(fèi)用的增加也必將導(dǎo)致各類建筑資質(zhì)辦理成本的上漲，所以，建筑企業(yè)資質(zhì)，是越早越容易辦理，也越省費(fèi)用。

6月20日，廣東省政府辦公廳印發(fā)《廣東省人民政府關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（下稱《通知》），宣布從2018年7月1日起，對(duì)我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，該通知自2018年7月1日起實(shí)施，通知內(nèi)容如下：

廣東省人民政府關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知

各地級(jí)以上市人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《最低工資規(guī)定》（原勞動(dòng)保障部令第21號(hào)），結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平，省政府決定對(duì)全省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、從2018年7月1日起，對(duì)我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，具體標(biāo)準(zhǔn)附后。有條件的地市可在此基礎(chǔ)上適當(dāng)上調(diào)，并報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。

二、各地級(jí)以上市政府應(yīng)及時(shí)向社會(huì)公布本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行最低工資保障制度，并加大最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳力度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，切實(shí)保障職工的合法權(quán)益。

附件：廣東省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)表 

廣東省人民政府

2018年6月20日

最低工資上調(diào)后，有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)工資及相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)也將同步調(diào)整。受此影響，除醫(yī)療保險(xiǎn)之外的其它四個(gè)險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)都有所調(diào)整。其中，養(yǎng)老、生育和工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為參保職工上個(gè)月的工資總額，但最低繳費(fèi)基數(shù)不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)；失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

以深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)為例

在養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)方面，深戶與非深戶職工個(gè)人繳費(fèi)比例都為8%，單位繳費(fèi)比例分別為14%和13%，繳費(fèi)基數(shù)為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為深圳市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。

如果職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整前為2130元，調(diào)整后為2200元，那具體調(diào)整為：?jiǎn)挝焕U納（深戶）調(diào)整后為308元/月，每月增加了9.8元；單位繳納（非深戶）調(diào)整后為286元/月，每月增加9.1元；個(gè)人繳納調(diào)整后為176元/月，每月增加5.6元。

所以，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整將直接影響到人力成本的控制，也將直接影響到建筑資質(zhì)的辦理費(fèi)用。

我們都知道，辦理建筑資質(zhì)的時(shí)候，需要提交公司職工的社保清單，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)，也帶動(dòng)了辦理資質(zhì)成本的上漲。2018年對(duì)建筑行業(yè)來(lái)說(shuō)，依然是一個(gè)不斷發(fā)生變動(dòng)的年份，政策的不斷調(diào)整，在有利于職工的同時(shí)，也增加了建筑企業(yè)的壓力。

通過2017年至今的改革大方向來(lái)看，國(guó)家住建部將會(huì)嚴(yán)厲打擊資質(zhì)掛靠行為，同時(shí)也在不斷提高資質(zhì)辦理的難度，所以建筑企業(yè)要擁有自己的企業(yè)資質(zhì)是勢(shì)在必行的。而最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)，也預(yù)示著人力成本的上漲，辦理資質(zhì)必須越早辦理越省錢、省力、省心。

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